労働組合は、組合員の共通の利益のために働く関連分野の労働者によって設立された組織です。 彼らは、同一労働同一賃金、良好な労働環境、労働時間、福利厚生などの問題で労働者を支援します。 彼らは労働者のグループを代表し、経営者と労働者の間のリンクを提供します。

これらの組合の目的は、賭けの苦情を調査し​​、経営陣に集合的な声を提示することです。 その結果、それは労働者と経営者の間のコミュニケーションの手段として機能します。

人間関係の管理、苦情の解決、労働者に代わって新たな要求を提起すること、団体交渉および交渉は、これらの組合が遵守する他の重要な原則です。

インフォメーションスタンド付きデコレーション。 完成品の例。 ギフトとしてデザインを作ろう！ ウクライナ全土への完成品の配達。

労働組合とは何ですか？ 労働組合は、専門的（労働）活動（研究）の性質によって共通の利益に拘束されている市民を団結させる自主的な非営利の公的組織です。

ウクライナの教育科学労働者の労働組合の地域組織の「労働組合コーナー」（クリックすると画像が拡大）に立ち、労働組合組織の活動の計画と結果が掲載されています。 スタンドの情報ブロックの名前：私たちについて; アドバイス; 幹部会; 地域労働組合組織に関する規制。 労働組合組織の発展の歴史; 組織委員会; 社会的および経済的利益の保護のための委員会; 労働保護委員会; 文化委員会、情報委員会。

スタンドのベースは厚さ3〜4 mmのPVCプラスチックで、フルカラー印刷でさらにフィルムを塗布します。 耐用年数を延ばすために、すべてのスタンドをさらにラミネートします。 コンテンツ、サイズ、背景色、碑文は、お客様のご要望に応じて変更することができます。 さらに、最大2センチの厚さの労働協約のためのポケットを作ります。

ウクライナ教育科学労働者労働組合地域組織のホールの複雑なデザインの例（画像をクリックすると拡大します）。 セットは5.10mx 1.44mの壁面積を占めています。上記は労働組合のロゴが付いたスタンドの一般的な名前です-5.10mx 0.20mのストリップです。

左側-スタンド「ウクライナの教育科学労働者の労働組合の構造」は、労働組合の中央委員会、労働組合の地域組織、市、地区、都市の地区の責任を明らかにしています。大学、および一次労働組合組織。 スタンドのサイズは1.20mx 1.20mです。

次のスタンドは、写真で描かれた「ウクライナ教育科学労働者労働組合の地域組織の歴史」です。 サイズは1mx 1.20 mです。大きなアクリルポケット（便宜上バルサ材のシートに交換可能）を備えた「労働組合地域委員会の幹部会」のスタンドは1.20 mx 1.20mです。

作曲はスタンド「主な作業方向」で完成します。 A3形式の7つの垂直ポケットが含まれています：「組織的活動」、「労働組合員の社会経済的権利の保護」、「法的保護」、「業界の若い従業員および学生組合員との協力」、「労働保護」、 "健康とレクリエーション"、 "文化とスポーツの仕事"; 労働組合の定期刊行物用の深さ1.5cmのポケットとパンフレット用の3つの小さなポケット。

ウクライナの教育科学労働者労働組合の地域委員会「学生労働組合組織の生き方」を代表する。 サイズ1.60mx 1.05 m。垂直方向の6つのA4ポケットで構成されています：「組織の歴史」、「DASPO評議会の構成（「学生人権団体の協会」）」、「幹部会の構成」、「規則」 "、"計画作業 "、"私たちの住所 "; 6つの水平A4ポケット。 学生新聞「Perekrestok」用の1.5cm厚の縦型A3フォーマットポケットと小冊子用の2つの1.5cm厚ポケット。

スタンドには、ウクライナの教育科学労働者労働組合と学生人権オーガナイザー協会のロゴも展示されています。

スタンド「ウクライナの教育科学労働者労働組合の地域委員会における労働者の受け入れのスケジュール」（事務所番号、氏名、正式な役職、任命の日時）および「地域労働組合の事務局」委員会」（事務所番号、姓名、名、父称および労働者委員会の位置）。 スタンドのサイズは55cmx75cmです。

労働組合コーナーのスタンドセット（画像をクリックすると拡大します）。 「私たちの労働組合組織内」と「私たちの情報」の大きさは1mx 0.55 mです。これらは、A4形式の垂直ポケット、A5形式の水平ポケット、金属クリップ（クロススピン）、情報に関する格言、および図「What is情報"。 構成は、ウクライナの教育科学労働者の労働組合の組織の一般的な名前とロゴが付いた1 mx 0.17mのスタンドによって補完されます。

学校の「労働組合コーナー」に立ちます。 サイズ0.80mx 0.70m。5つの水平A5ポケット：情報、イベント、労働組合、発表、おめでとう、2つのA4ポケット：労働組合メンバーのリスト、作業計画 "。

就学前教育機関の労働組合コーナーの登録例。 労働組合のロゴが入った通称と「情報を持っている人は権利のために戦う準備ができている」という表現の小さなスタンドのセットは、100cm x 12cm、A4ポケットが27cmxの2つのスタンドで構成されています。 35cmと100cmx 40cmのスタンド、4つのA4ポケットと3つのクリップ。

労働組合コーナーの配置方法

労働組合委員会（ショップ委員会）のメンバーの会議では、スタンドの設計計画、その製造コストの見積もりが検討され、承認されます。日付情報が指定されます。

次の見出しは、労働組合コーナーの設計に使用されます。

「労働協約」-どこでいつそれを知ることができるかについての実際の合意または情報。 契約書のページ数を考慮して、スタンドのポケットは適切な厚さに作られています。 たとえば、100ページのボリュームの契約の場合、厚さ15 mmのポケットが必要です）。

2.「一次組織に関する規則」。

3.「労働組合委員会の構成」-情報の配置：

• -労働組合委員会の委員長の数、構成、名前、名前、父称。
• -労働組合委員会の場所と、事務所番号、電話番号、予約時間の表示。
• -申請書の提出手順。
• -労働組合委員会の権利に関する規制。
• -労働組合組織の選挙を実施するための指示。

「内部労働規則」。

5.承認日と年、月の分数を示す「作業計画」。

8.労働組合委員会によって行われた作業、提供された重要な支援の量、およびそれがどのような目的で提供されたかについての四半期報告。

9.「おめでとうございます！」 -誕生日やその他の思い出に残るイベントおめでとうございます。

または、労働組合委員会、労働組合グループ、ワークショップ委員会の活動範囲を可能な限り反映して、スタンドの情報見出しに自分の名前を付けてください。

労働組合とは何ですか？

法律は、とりわけ、労働組合の領土的特徴に依存する、以下のタイプの労働組合の地位を規定している：一次、地方、地域、地域、共和党、全ウクライナ人。 主な地位は、企業、機関、組織、教育機関で活動する労働組合または労働組合組織、または独立して仕事を提供するか、さまざまな企業、機関、組織、または個人で働く労働組合員を団結させることに与えられます。 労働組合は地方自治体の地位を有しており、異なる企業、機関、1つの行政区域単位（市、市の地区、地区、村、村）の組織で活動する少なくとも2つの主要な労働組合組織を統合します。 地域の地位は労働組合であり、その組織は1つの地域、キエフとセヴァストポリの都市のほとんどの行政区域単位にあります。 または、特定の業界の企業、機関、または組織が配置されている、ある地域のほとんどの行政区域単位であるキエフとセヴァストポリの都市。 地域のステータスは労働組合であり、その組織は2つ以上の地域のほとんどの行政区域単位にあります。 全ウクライナ労働組合のステータスは、次の基準のいずれかによって決定されます。1）ウクライナのほとんどの行政区域単位に労働組合組織が存在する2）これらの行政区域のほとんどに労働組合組織が存在する特定の業界の企業、機関、または組織が配置されているウクライナのユニット。

ウクライナの産業労働組合：

1.教育と科学の労働者の労働組合。

2.医療従事者の労働組合。

3.農産業団地の労働者の労働組合。

4.冶金および鉱業の労働者の労働組合。

5.住宅および共同サービス、地元産業、人口の消費者サービスの労働者の労働組合。

6.州の機関の従業員の労働組合。

7.石炭産業の労働者の労働組合。

8.電力工学および電気産業の労働者の労働組合。

9.文化労働者の労働組合。

10.通信労働者の労働組合。

11.機械工学と金属加工の労働者の労働組合。

12.建設および建材産業の労働者の労働組合。

13.化学および石油化学産業の労働者の労働組合。

14.労働者と貿易の起業家、公共のケータリングの全ウクライナ労働組合。

15.石油およびガス産業の労働者の労働組合。

16.自動車および農業工学の労働者の労働組合。

17.自動車輸送および道路施設の労働者の労働組合。

18.生協の労働者の労働組合。

19.ガス施設の労働者の労働組合。

20.林業労働者の労働組合。

21.原子力と産業の労働者の労働組合。

22.繊維および軽工業労働者の労働組合。

23.航空機メーカーの労働組合。

24.ソーシャルワーカーの労働組合。

25.海運労働者の労働組合。

26.防衛企業の労働者の労働組合。

27.造船労働者の労働組合。

28.宇宙および一般工学における労働者の労働組合。

29.無線電子工学および機械工学の労働者の労働組合。

30.機械技術者と機器メーカーの労働組合。

31.航空労働者の労働組合。

32.タクシー運転手の労働組合。

33.輸送労働者の全ウクライナ独立労働組合。

34.林業労働者の労働組合。

35.水産業労働者の労働組合。

36.地質学、測地学、地図作成の労働者の労働組合。

37.Prominvestbank従業員の労働組合。

38.河川輸送労働者のウクライナ労働組合。

39.革新的で中小企業の労働者の全ウクライナ労働組合。

40.製造業者と起業家の労働組合。

41.青年団地の労働者と地方自治体委員会の労働組合。

42.全ウクライナの専門家組合「FootballofUkraine」。

労働組合の領土協会：

1.ドネツク地域評議会。

2.労働組合のドニエプル地域組合。

3.労働組合のキエフ市議会。

4.ハリコフ地域の労働組合の協会。

5.ビニツァ地域の労働組合連盟。

6.ザポリージャ労働組合地域評議会。

7.オデッサ地域の労働組合連盟。

8.クリミアの独立労働組合連盟。

9.ヴォルィンシカ地域の労働組合連盟。

10.ジトームィル地域の労働組合連盟。

11.トランスカルパチア労働組合地域評議会。

12.イヴァノフランキフスク地域の労働組合評議会。

13.キエフ労働組合地域評議会。

14.キロボグラード地域の労働組合連盟。

15.ルハンシク地域の労働組合連盟。

16.リヴィウ地域の労働組合の協会。

17.労働組合のニコラエフ地域評議会。

18.ポルタバ労働組合地域評議会。

19.リブノ地域の労働組合連盟。

20.スミー地域労働組合評議会。

21.テルノーピリ地域労働組合評議会。

22.労働組合のヘルソン地域横断評議会。

23.フメリニツキー地域の労働組合連盟。

24.チェルカスイ地域の労働組合連盟。

25.チェルノフツィ労働組合地域評議会。

26.チェルニーヒウ地域の労働組合組織の連盟。

27.セバストポール市労働組合評議会。

この商品のレビューはありません。

レビューを書く

あなたの名前：

あなたのフィードバック：

学年：

説明と写真を使って、サイトに掲載されているすべての商品の注文と購入の手順を可能な限り説明するように努めました。 購入や注文は非常に簡単です。次の手順が必要です。

手順1.製品カテゴリと見出し（サイトの左側）を選択します。 必要な製品を選択したら、「詳細」をクリックします。 （サイトの上部にある）検索を使用することもできます。キーワードを入力するだけで、この単語を含むすべての製品が表示されます。

すべての製品パラメータの選択

ステップ2.製品パラメータの選択：サイズと素材：

サイズを選択するときは、領土の面積と潜在的な観察者から標識までの距離を考慮してください。 したがって、たとえば、10 cm x 10 cmの標識は、潜在的な観察者が彼から3 m以内にある場合、15 cm x 15 cmの標識（5〜6 mの距離）に適しています。

デフォルトでは、システムは製品の最小サイズとその価格を表示します。 製品サイズをクリックします-システムはその製品で利用可能なサイズを表示します。 必要なサイズを選択してください。このサイズの製品の価格は、すべての素材に対して自動的に調整されます。

材料を選択するときは、次の機能を考慮してください。最も安価なオプションはステッカーです。 +10度以上の温度で、きれいな（無脂肪の）平らな面に接着する必要があります。 大きなステッカー（スタンドなど）は、専門家だけが適切に接着できます。 誤って接着されたステッカーは見た目が悪く、再接着することはできません。表面に遅れをとることになります。 プラスチックの看板とスタンドはずっと長持ちします。 内部配置には、厚さ2mmまたは3mmのPVCプラスチックが適しており、外部配置には、厚さ4mmのPVCが適しています。 すべてのプレートは、セルフタッピングネジまたは両面テープ（パッケージには含まれていません！）で表面（壁、ゲート、ドア）に取り付けられています。 スタンドはタッピンネジで固定することをお勧めします。 ポータブルサイン（たとえば、電気安全ポスター「電源を入れないでください！人々は働いています」または「接地」）には、4mmのPVCプラスチックのみが適しています。

労働組合組織の目標は、労働者の権利を保護することです。 したがって、人のために存在する組織とその権利の遵守は、これらの権利の遵守のための条件を作成することを可能にする要点についてこの人に通知しなければなりません。 したがって、労働組合コーナーを作成するときは、設計を行う必要があります

• 理解できる
• 読み書きができる、
• よく読める。

スタンドのデザインルール

ユニオンコーナーは

• 組織の活動に関する情報を運ぶ、
• 母音と透明にする、
• 組織の問題を反映します。

最近、すべての重要な問題を伝えるために、事前に合意された窓を備えた既製のプラスチックスタンドが注文されました。 しかし、Whatmanの紙や特別なタブレットの上に自分で立つことができます。

このようなスタンドは、最大数の労働組合員が定期的に訪れる場所に設置する必要があります。

• 行政の近く、
• 経理部から。

労働組合委員会がその敷地を割り当てられている場合は、この敷地の近くにスタンドを作る必要があります。

スタンドを作る最も簡単な方法は、正しい形の柔らかい表面を準備し、それに情報シートを固定することです。

• プレキシガラスポケット付きのスタンドの方が便利です。 ここではボタンやピンは必要ありません。シートを挿入するだけです。

労働組合コーナーを作成する場合、デザインには必ずこのスタンドの名前を含める必要があります。 伝統的に、そのようなスタンドは呼ばれます

• 労働組合ニュース、
• 「労働組合コーナー」。

• "ニュース"、
• "質疑応答"、
• 「活動家」、
• "法律情報"、
• 「願いと提案」。

最後のポケットは、投票できない問題を解決するために、チームの利益のためにナビゲートするユニークな機会を提供します。

登録手続き

コーナーを作って情報を更新するには、定期的に手元に置いておく必要があります

• A4シート、
• はさみ、
• のり、
• 現在のイベントの写真、
• どの男、
• 筆記用具。

印刷デバイスを介した出力に時間がかかり、結果に悪影響を与える可能性がある場合は、情報を印刷形式で配置することをお勧めします。最も緊急の情報のみを書面で配置できます。

「スタンドに掲載されている情報は最新のものでなければなりません。 たとえば、議長の電話およびその他の連絡先の詳細が有効である必要があります。 労働組合組織のメンバーのリストは、現時点での現実に対応している必要があります。 労働組合組織自体の憲章には、行われたすべての更新と追加が含まれている必要があります。 目標と目的は明確に説明されている必要があります」。

情報は定期的に更新する必要があります。 これは説明資料にも当てはまります。 結局のところ、「労働組合コーナー」スタンドのデザインは、

• 法的に有能な、
• カラフル、
• 魅力的。

すべての人が見ることができるように情報を投稿することをお勧めします

• 療養所や休憩所で労働組合の組合員に提供されるバウチャーについて、
• この組織のメンバーの子供たちが受け取る新年の贈り物について、
• 組織のメンバーの子供たちの健康キャンプへのバウチャーについて。

そのような情報は、組合の階級に新しいメンバーを引き付けることができます。 共同の文化的および余暇活動（劇場、美術館、展示会への訪問）についての集合体のメンバーからのフィードバックにより、潜在的なメンバーの注目を集め、写真レポートを作成します。

しかし、これがすべての作業ではありません。 労働組合コーナーを作成するときは、1つのスタンドだけでなく設計を行う必要があります。 関連する法律文献や定期刊行物の展示が近くで推奨されています。

ビデオ：労働組合コーナー

労働組合組織の目標は、労働者の権利を保護することです。 したがって、人のために存在する組織とその権利の遵守は、これらの権利の遵守のための条件を作成することを可能にする要点についてこの人に通知しなければなりません。 したがって、労働組合コーナーを作成するときは、設計を行う必要があります

• 理解できる
• 読み書きができる、
• よく読める。

スタンドのデザインルール

ユニオンコーナーは

• 組織の活動に関する情報を運ぶ、
• 母音と透明にする、
• 組織の問題を反映します。

最近、すべての重要な問題を伝えるために、事前に合意された窓を備えた既製のプラスチックスタンドが注文されました。 しかし、Whatmanの紙や特別なタブレットの上に自分で立つことができます。

このようなスタンドは、最大数の労働組合員が定期的に訪れる場所に設置する必要があります。

• 行政の近く、
• 経理部から。

労働組合委員会がその敷地を割り当てられている場合は、この敷地の近くにスタンドを作る必要があります。

スタンドを作る最も簡単な方法は、正しい形の柔らかい表面を準備し、それに情報シートを固定することです。

• プレキシガラスポケット付きのスタンドの方が便利です。 ここではボタンやピンは必要ありません。シートを挿入するだけです。

労働組合コーナーを作成する場合、デザインには必ずこのスタンドの名前を含める必要があります。 伝統的に、そのようなスタンドは呼ばれます

• 労働組合ニュース、
• 「労働組合コーナー」。

• "ニュース"、
• "質疑応答"、
• 「活動家」、
• "法律情報"、
• 「願いと提案」。

最後のポケットは、投票できない問題を解決するために、チームの利益のためにナビゲートするユニークな機会を提供します。

登録手続き

コーナーを作って情報を更新するには、定期的に手元に置いておく必要があります

• A4シート、
• はさみ、
• のり、
• 現在のイベントの写真、
• どの男、
• 筆記用具。

印刷デバイスを介した出力に時間がかかり、結果に悪影響を与える可能性がある場合は、情報を印刷形式で配置することをお勧めします。最も緊急の情報のみを書面で配置できます。

「スタンドに掲載されている情報は最新のものでなければなりません。 たとえば、議長の電話およびその他の連絡先の詳細が有効である必要があります。 労働組合組織のメンバーのリストは、現時点での現実に対応している必要があります。 労働組合組織自体の憲章には、行われたすべての更新と追加が含まれている必要があります。 目標と目的は明確に説明されている必要があります」。

情報は定期的に更新する必要があります。 これは説明資料にも当てはまります。 結局のところ、「労働組合コーナー」スタンドのデザインは、

• 法的に有能な、
• カラフル、
• 魅力的。

すべての人が見ることができるように情報を投稿することをお勧めします

• 療養所や休憩所で労働組合の組合員に提供されるバウチャーについて、
• この組織のメンバーの子供たちが受け取る新年の贈り物について、
• 組織のメンバーの子供たちの健康キャンプへのバウチャーについて。

そのような情報は、組合の階級に新しいメンバーを引き付けることができます。 共同の文化的および余暇活動（劇場、美術館、展示会への訪問）についての集合体のメンバーからのフィードバックにより、潜在的なメンバーの注目を集め、写真レポートを作成します。

しかし、これがすべての作業ではありません。 労働組合コーナーを作成するときは、1つのスタンドだけでなく設計を行う必要があります。 関連する法律文献や定期刊行物の展示が近くで推奨されています。

PPO GBPOU RT "Kyzyl TT" Bondarenko NV

ビデオ：労働組合コーナー

労働組合委員会の構成MBDOU-d / s「テレモク」

幼稚園の労働組合委員会が権限を持っています！

連邦の絆が強くなりますように、

違いはありません！
就学前教育と労働組合-
国の団結の基礎！

主要労働組合組織の会長： エレナA.グリゴリエバ

従業員の社会的および労働者の権利の保護のための副会長- Rudakova Alexandra Gennadevna

副会長、労働保​​護委員 - エレナ・ネクラソワ

組織および大量作業の副会長-Molimonova Natalia Evgenievna

Govorova Svetlana Anatolyevna

労働組合委員会の主な任務：労働組合員の社会的保護。

従業員の社会的および労働者の権利の保証人は、2016年に延長され、2016年から2019年の期間（3年）に締結された労働協約です。

ユニオンの動機

労働組合とは何ですか？

労働組合は、社会的および労働者の権利と利益を代表し保護するために設立された、活動の性質によって共通の産業的、専門的利益に拘束される市民の自発的な公的団体です。 （1996年1月12日の連邦法第10号-FZ「労働組合、その権利および活動の保証について」）

ユニオンに注意してください：

・救いの手を貸します！

・働く人の権利と利益を守ります！

・リーダーの基本的な要件を形成します！

・賃金の伸びを促進します！

・法廷での利益の表明を実行します！

・法的にサポートし、保護します！

組合に加入することがなぜ有益なのですか？

まず第一に、労働組合に加入するとき、労働者は労働者の権利を擁護し、労働法の遵守のために戦いたいと思っています。

労働組合は、労働者に代わって行動する団体です。

労働組合組織があります-労働協約があり、労働者の権利と保証の遵守を監視する機会があります！

労働組合組織があります-働く権利の実施において社会的保証を保護する機会があります！

労働組合組織があります-同僚から助けとサポートを得る機会があります！

労働組合組織があります-労働者の権利の保護に関連するすべての問題について苦情や声明を提出するために、無料の法的支援を受ける機会があります！
今日の労働組合は、労働者の利益を代表し、労働者の権利を擁護する立法権を持っている唯一の公的機関です。

組合員だけが信頼できる権利を持っています：

雇用主が労働契約に違反した場合の労働組合組織への支援。

労働保護、労働義務の遂行において健康に生じた損害の補償に関連する問題の解決の支援。

経済的、法的、医学的問題に関する無料相談。

一次労働組合組織MBDOUd / sの会長の公開報告-2015- 2016年の「テレモク」。

主要労働組合組織MBDOUd / sの会長の公開レポート-2016- 2017年の「テレモク」。

一次労働組合組織MBDOUd / sの会長の公開報告-2017年の「テレモク」

一次労働組合組織MBDOUd / sの会長の公開報告-2018年の「テレモク」

ロシア大統領の指示に従い、V.V。 プーチンは、ロシア連邦教育省と全ロシア教育労働組合からの書簡を作成しました。この書簡は、教育を担当する州当局の長、教育機関の長、労働組合の指導者に報告を減らすための勧告を提供しています。

電子新聞

一次労働組合組織の任務

MBDOU d / s「テレモク」 2018-2019年度

2018-2019年度の労働組合組織の作業計画

9月

1.労働組合コーナーの登録。

2.ワークブック、雇用契約を確認します。

3。2018-2019年度の作業計画を作成します。

4.労働組合の組合員の記録の調整を行う。

5.労働組合のメンバーの記念日、祝日、重要な日付のリストを作成します。

6.「就学前の日」に捧げるイベントの準備。

7.労働保護の日：健康と安全に関する委員会の襲撃-学年度の準備。

10月

1.高齢者デーの準備と開催（教育学のベテランを称える「友人の集会」）。

2.労働者の保護と安全対策に関する指示の検証、労働者の署名の存在。

3.労働組合会議「社内労働規則」の作成と開催。

4.就学前教育機関の領域での環境浄化作業。

5.就学前教育機関のソーシャルパスポートの作成に取り組みます。

11月

1.労働組合委員会「労働者の個人ファイルおよび作業帳簿の管理を確認した結果について」の会合を実施する。

2.財務書類（見積もり、報告、行為）の実行の正確さを確認します。

3.労働組合への加入を動機付けるために実施された作業の有効性を分析します。

4.労働保護の日：職場での労働保護と安全に関する規則と要件の順守。

5.子供たちへの新年の贈り物を受け取るために就学前の教育機関のリストを作成します。

6.ケータリングユニットと倉庫をチェックします。

7.就学前教育機関の子供のための食事の組織に関する結婚委員会の報告。

12月

1.労働協約（任意の条項）の実施について報告します。

2.労働組合員の子供たちへの新年の贈り物の組織。

3.教育機関の従業員のための年末年始の準備。

4。2018年の従業員の休暇スケジュールの調整。

5.労働安全の日：職場での健康と安全に関する指示の入手可能性、職場での労働安全と安全の遵守。

6。2018年の労働保護に関する協定を作成します。

7.労働組合会議「労働保護と安全工学に関する作業の組織について」の準備と開催。

8.就学前教育機関の従業員のための大晦日の組織と開催、

1月

1.労働組合委員会「オラ労働組合委員会のボットとロシア連邦の労働法の遵守に関する行政」。

2.労働組合会議および労働組合委員会の会議で下された決定の実施を確認する。

3.労働組合委員会の社会的保護に関する委員会の会議で、「労働組合委員会と芸術の実施に関する行政の共同作業について」という問題を検討する。 RF法「教育について」の55。

4。2018年下半期の「労働保護協定」の実施について報告する。

5.ドキュメントの操作：更新、承認。

6.労働保護の日：冬の生命と健康の保護および労働保護に関するブリーフィング（アイシング、つらら）。

2月

1.行政とともに、安全衛生に関する協定の実施に関する進捗報告書を作成します。

2. 2月23日と3月8日の国際女性デーに捧げられたイベントの準備と実施。

3.労働保護の日：就学前教育機関の電気配線の改訂。

4.個人用保護具とオーバーオールを備えた就学前教育機関の提供を管理します。

行進

1. 3月8日の国際女性デーを記念してイベントを開催します。

3.「補償的およびインセンティブ的性質の手当および補足について」という地方法の実施の問題を検討すること。

4.労働保護の日：食品ユニットでの労働保護と安全の状態。

4月

1.建物、設備の技術的状態をチェックし、労働保護の規則や規制に準拠しているかどうかを検査します。

この日、私たちはベテランを招待しました： 私たちの子供を育てた尊敬される教育者、そして私たちの何人か、家政婦、後輩の教育者、洗濯と台所の労働者...彼らは彼らの人生の何年も、そしていくつかの人生を未就学児の教育に捧げてきました。 明るくて賢いベテランは、心が永遠に若く、楽観主義に満ちていて、喜んでやって来ました。 とても興味深く、ゲストは愛する幼稚園のグループルームとバックルームを歩きました。 音楽監督のオルガ・イゴレフナ・ブラトワの指導の下、生徒たちと一緒にいる教育者たちは、ゲストのために詩、歌、踊りなどのミュージカルナンバーを披露しました。 将来的には、文化プログラムには、お茶を飲むこと、ゲーム、そして親愛なるゲスト同士や幼稚園の労働者とのコミュニケーションが含まれていました。 友だちとの出会いの日は、親密で居心地の良いサークルでお祝いに過ぎました。 もう一度、私たちはあなたの高貴な仕事をありがとう、親愛なるベテランに感謝します！

秋の会議

伝統的に、秋の日には、教師と幼稚園の学生が過去数年間の労働退役軍人を訪問するように招待しました。 お茶を飲みながらのお祝いコンサートがお客様をお待ちしております。 この日は、少なくともこの2、3時間は、年齢、家事、病気、世界の問題を忘れて、ただリラックスして、若さを思い出し、少し楽しんでもらいたいと思います。面白いゲームや音楽、お団子とお菓子のお茶、気分がいい…これは、この秋の日にゲストにプレゼントすることができたほんの一部です。

私たちのチームは、3月8日に過去数年間の退役軍人を祝福することを忘れませんでした。 親愛なるゲストはお茶を飲みながらのお祝いコンサートに招待されました。 先生や幼稚園の生徒からの面白い音楽番号、面白い音楽、ロールパンやお菓子のお茶、良い気分...これは私たちがこの休日にゲストに与えることができるほんのわずかな部分です。

一次組織の労働組合コーナー

インフォメーションスタンドは、インフォメーションワークの最大のアシスタントです。その有効性は、長年にわたってテストされ、証明されてきました。 これは、電子技術の開発の現在においても、労働組合のメンバーにとって重要な情報源として機能します。 したがって、労働組合の各主要労働組合組織は、独自の労働組合スタンド（コーナー）を持つ必要があります。

さまざまなスタンドがあります。 フォームとそれらを埋める技術の両方で。 個別のデザインまたは標準バージョンを注文できます。

インフォメーションスタンドを使用する場合、主なことは5つの主要な原則を遵守することです。

1 ..。 スタンドは、労働者がしばしば「歩く」場所で、パブリックドメインに配置する必要があります。

2.スタンドは目の高さに固定して、上隅に書かれている内容を読み取れるようにする必要があります。 スタンドの配置を低くすることもお勧めしません。

3.デザインの美学に常に目を光らせる必要があります。 不用意に吊るしたり、切ったりすると、素材が面白くなくなります。 そしてそれは労働者の間で拒絶を引き起こすかもしれず、それは主要な労働組合組織に対する彼らの態度に悪影響を与えるかもしれません。

4.情報の関連性。 昨年のニュースは興味がないでしょう。

5.継続的で体系的な情報の更新。 労働組合の組合員と労働組合に加入していない労働者の利益もこれに依存するだろう。 情報が更新される頻度が少ないほど、労働組合組織が機能しておらず、活動していないと考える人が増えます。 これはまた、労働者の間で否定性と拒絶を引き起こします。

スタンドに提示されるすべての情報は、読み取り可能でなければなりません

労働組合スタンド（コーナー）を設計するときは、次のことを考慮に入れる必要があります。

-スタンドには名前が必要です

-労働組合のメインシンボルはスタンドに存在する必要があります-労働組合のエンブレム（旗のエンブレム）

私たちの意見では、情報労働組合の立場に何を反映すべきでしょうか？

*労働組合委員会の構成、委員会の構成、労働組合委員会の構成。

*四半期の作業計画。

*労働組合委員会の決議、労働組合会議およびそれらの実施の結果。

*高等労働組合組織の決議。

*労働協約の実施を検討するための資料。 *労働保護に関する協定の実施に関する資料。

*労働組合委員会が実施した検査の結果。

*労働組合のメンバーにとって興味深く必要な資料（労働組合の新聞から）。説明、法的な問題に関するコメント、法律の問題、労働組合の活動が含まれています。

*労働組合委員会の現地文書との調整：付属書による報酬に関する規制。 労働保護協定; 契約の履行行為; 休暇のスケジュールなど。

*労働組合委員会の作業を改善するための労働組合のメンバーの提案。

*スタンドには、全ロシア教育労働者労働組合、クラスノダール地方、ソチ市労働組合のウェブサイトの電子メールアドレスに関する情報が含まれている必要があります。

*その日のヒーローの皆さん、おめでとうございます。

*広告。

フィードバックのためにスタンドにスペースを残してください。 誰もあなたに何も書いていないとしても、匿名で申請したりレビューを残したりする機会があるという事実は、労働者に主要な労働組合組織を尊重させるでしょう。

労働組合情報を作成する際の最も一般的な間違いの1つは、すでにあなたの行動を支持している労働者に手を差し伸べることです。 「中農民」、つまり労働組合をある程度支持しているだけの人、またはまだまったく決心していない人を期待して資料を準備する。 一般的な問題に関する情報は、人々を引き付け、連帯の精神を目覚めさせるために利用できる方法の1つです。

スタンドに投稿する情報は、特定の要件を満たしている必要があります:

1.書きすぎたり、小さな活字を使用したりしないでください（たとえば、機関に重要な注文など、大量の情報を緊急に配置する必要がある場合は、重要度の低い情報を小さな活字で入力し、重要なポイントを大きく強調します）。

2.情報にはタイトルが必要ですが（新聞や雑誌の記事ではないため、「かわいさ」は必要ありません）、見出しのない資料は単に注目されません。

3.スタンドに掲示されている資料には署名が必要です（心理学者の調査によると、10人中7人が通り過ぎて署名なしで資料に注意を払わず、10人中9人が立ち止まって知り合いになります）おなじみの名前が表示されている場合の情報）。

4.間違いなく、情報を読んでください。

5. 写真、グラフィック、その他のイラストを使用してください。 彼らはスタンドをより面白くし、あなたのメッセージを伝えるのに役立ちます。 さらに、写真が添付されている場合は、どのステートメントも信頼性が高くなります。 読者にとって、写真の存在は述べられた事実を「確認」し、それらを「本物」にします。

どこで情報を入手できますか？

検索情報の選択は深刻な作業です。 労働組合情報の多くの情報源があります。 そしてそれ自体、それらは異なる性質の情報を運びます。

最初で最もあなたにとって重要な情報源はあなたの組合員です。 組織や機関の問題や未解決の状況について学ぶことができるのは彼らからです。 彼らはあなたにどんな情報が今関連するかをあなたに言うことができます。 昼寝たとえば、夏の時期について話している場合、休暇に行くことが多くの人にとって適切な状況である場合は、休暇を与えるための手順に関する情報を投稿してください。 そうすれば、多くの人があなたの立場に注意を払い、労働組合のメンバーについての主要な労働組合組織の配慮に感謝するでしょう。

セカンドソース情報は労働組合新聞です。 また、最も重要な印刷された情報源は、高等労働組合機関によって発行された資料です。