Da dove vengono i nomi delle aziende più famose? Come i loro fondatori hanno lasciato le aziende La caduta delle “guide IPO”

Una delle aziende di maggior valore nel 2014 è Apple. Secondo le stime di Fortune Global 500, Yabloko ha occupato un onorevole quindicesimo posto nel 2014, perdendo un paio di posizioni a favore di Samsung Electronics. Ma nel 2012, quando Apple raggiunse i 500 miliardi di capitale azionario, superando la compagnia petrolifera e del gas Exxon Mobil, Fortun diede a Yabloko il primo posto. Ma 500 miliardi di dollari non sono un record per loro, perché il 10 febbraio 2015 è stato registrato il record mondiale massimo nel commercio di azioni: 122 dollari per azione, il valore stimato della società era di oltre settecento miliardi di dollari.

Dal primo giorno della loro nascita, Yabloko ha avuto molti manager, tra cui Steve Jobs, il fondatore di Apple, che è stato incluso nel Guinness dei primati come il direttore esecutivo meno pagato con uno stipendio giornaliero di 1 dollaro.

Durante l'esistenza di Yabloko, gli indicatori finanziari dell'azienda sono cresciuti rapidamente o sono diminuiti con lo stesso desiderio, e i manager dell'azienda hanno influenzato la direzione tecnologica.

Tra le figure significative c'era Steve Wozniak, che divenne il fondatore di Apple.

Secondo le statistiche di vari centri di ricerca, la crescita principale di Yabloko è stata osservata durante il regno di Steve Jobs e durante gli anni della sua assenza sono stati osservati dei cali. Pertanto, possiamo tranquillamente definire Steve Jobs la principale figura chiave nello sviluppo dell'azienda.

Fondatori di Apple

Nel corso degli anni della sua esistenza e crescita, ci sono stati molti dibattiti su chi sia il fondatore di Apple: Wozniak o Jobs. Ed è vero che il primo computer Apple fu assemblato in un garage, o in un laboratorio studentesco dove lavoravano entrambi gli Steve?

Alcune pubblicazioni autorevoli, raccogliendo informazioni storiche, interviste e rispondendo alla domanda su chi sia il fondatore di Apple, hanno scritto "Steve Jobs e Steve Wozniak", mentre altri hanno scritto "Steve Jobs è l'unico fondatore dell'azienda".

Ma entrambi gli Steve, rispondendo alla domanda posta dai giornalisti, hanno evitato evasivamente di rispondere, senza assumersi unicamente la funzione di creatori. Allora chi è diventato ufficialmente il fondatore di Apple, secondo i giornali? La maggior parte delle fonti afferma che Steve Jobs è il fondatore ufficiale e unico dell'azienda.

Dalle informazioni storiche

L'azienda fu ufficialmente registrata nell'aprile 1976, anche se Jobs e Wozniak iniziarono le loro attività molto prima, incontrandosi in garage e assemblando il primo computer basato sulla tecnologia MOS 6502 a microprocessore a otto bit.

Molti mezzi di stampa che hanno scritto e scrivono articoli sulla storia della creazione di Apple, di fronte alla domanda "chi è il fondatore di Apple", indicano: Steve Jobs, sebbene Jobs stesso abbia sempre detto:

Steve Wozniak e io abbiamo lavorato insieme per creare il primo computer Apple.

Dopo la registrazione ufficiale dell'azienda, vide la luce il primo computer, Apple-1, e poco dopo Apple-2, che vendette milioni di copie.

L'industria dell'Apple-2 continuò fino al 1993, migliorando leggermente da un rilascio all'altro.

Poiché negli anni '80 i computer Apple-2 avevano pochi concorrenti, il picco principale nella divulgazione del personal computer di Yabloko si è verificato proprio in questo periodo: sono stati venduti oltre cinque milioni di dispositivi;

Tuttavia, allo stesso tempo, la società ha subito un fallimento, rilasciando un modello senza successo del computer Apple-3, che, sorprendentemente, non ha influenzato affatto le vendite delle prime azioni della società Yabloko.

I fallimenti continuarono ad affliggere l'azienda nel 1981, quando Steve Wozniak lasciò l'azienda a causa di un incidente aereo e Jobs fu costretto a licenziare più di 50 dipendenti. Il licenziamento di massa è stato associato al fallito progetto Apple-3.

Per risollevare l'azienda dal basso, Jobs invitò John Sculley alla carica di presidente dell'azienda.

Ma il rapporto d'affari tra Jobs e Sculley non ha funzionato e Jobs ha lasciato Yabloko, creando la società Next.

Nascita del Macintosh

Il famoso computer Macintosh venne lanciato sul mercato per la prima volta nel 1984. Da vent'anni l'azienda Yabloko produce questi computer come prodotto principale, utilizzando processori Motorolla e il proprio sistema operativo Mac OS.

A metà degli anni '90, Apple concesse in licenza il diritto di utilizzare il proprio sistema operativo ad altri produttori di computer, ma le licenze furono presto revocate.

Nel 1996 la società Yabloko era sull'orlo della bancarotta. Le perdite ammontano a più di due miliardi di dollari.

Nel 1997, il fondatore di Apple, Steve Jobs, tornò tra i membri di Yabloko, dopo di che gli affari dell'azienda andarono in salita. L'azienda inizia a padroneggiare le nuove tecnologie non legate ai computer e già nel 2001 è stato rilasciato il primo lettore musicale iPod.

Nel 2007, Apple ha rilasciato il sensazionale iPhone e Steve Jobs ha iniziato a essere definito la prima persona al mondo a fornire agli utenti Internet tascabile.

Tre anni dopo, Apple rilascia il primo iPad.

Gli ultimi tre nuovi prodotti rilasciati dall'azienda cambiano radicalmente la situazione finanziaria e Apple diventa il produttore di maggior successo nel mercato dei gadget moderni.

Contenzioso

Lo straordinario successo di Yabloko ha dato origine a persone invidiose e i concorrenti premurosi, uno dopo l'altro, hanno iniziato a sopraffare l'azienda con cause legali.

Anche la società finlandese Nokia non si è fatta da parte e nel 2009 ha intentato una causa contro Yabloko, accusandola di aver violato diversi brevetti. Il tribunale ha poi accolto la richiesta di Nokia e ha ordinato a Yabloko di pagare un risarcimento.

Mentre i due colossi facevano causa, il mondo vedeva la luce una linea di gadget della Samsung Galaxy, come due piselli in un baccello simili all'iPhone e all'iPad. Apple ha intentato una causa contro Samsung con la dicitura "copia di software, interfaccia e design" dei gadget sopra menzionati, ma in risposta Samsung ha intentato una causa contro Yabloko con la stessa dicitura che Nokia aveva intentato e vinto nel 2009.

Il tribunale ha ritenuto che entrambe le società fossero trasgressori, soddisfacendo tutte le richieste, e ha ordinato loro di risarcirsi a vicenda, e ha anche vietato la vendita di gadget popolari sul loro territorio da parte di entrambe le società (i processi si sono svolti in Corea del Sud).

Morte di Steve Jobs

Nel 2011, Steve Jobs è morto a causa di una malattia terminale. Apple ha continuato il suo lavoro e sta rilasciando con successo nuovi dispositivi innovativi.

Indossando le tue scarpe da ginnastica Nike preferite, vai al centro commerciale per dare un'occhiata agli ultimi prodotti Gap e prendere un cappuccino da Starbucks. I marchi compaiono costantemente nelle nostre vite. Ma cosa significano veramente questi nomi?

Pepsi è un derivato del termine medico "dispepsia".

Uno dei suggerimenti è stato “googolplex”, una parola per uno dei numeri più grandi, 1010100. Un nome del genere metterebbe in risalto l’enorme quantità di informazioni nel motore di ricerca. Il nome "Google" è apparso dopo che uno studente ha commesso accidentalmente un errore di ortografia. Page ha registrato la sua azienda con questo nuovo nome.

McDonald's prende il nome da due fratelli che gestiscono un hamburger.

Il fondatore di McDonald's Raymond Kroc vendeva macchine per frappè quando incontrò i fratelli Dick e Mac McDonald, che gestivano un hamburgeria a San Bernardino, in California.

I fratelli McDonald acquistarono molti dei suoi multimixer Kroc. Lo stesso Kroc rimase così colpito dal ristorante che ne divenne l'agente e il locale guadagnò presto popolarità in tutti gli Stati Uniti. Anni dopo, ha acquistato i diritti sul marchio McDonald's.

Adidas non è l'acronimo di "All Day I Dream About Soccer".

Se anche tu sei caduto nella trappola di un malinteso universale e hai pensato che Adidas sta per "I Dream About Football All Day", allora sappi che non è così.

Il marchio di abbigliamento sportivo prende il nome dal suo fondatore, Adolf Dassler, che iniziò a produrre scarpe sportive al ritorno dalla prima guerra mondiale, riferisce il LA Times. Il nome combina il suo soprannome, Adi, e le prime tre lettere del suo cognome, Das.

I fondatori di J.Crew hanno inventato il nome per competere con Polo di Ralph Lauren. ("equipaggio" - "canottaggio", "polo" - "pallanuoto").

“Ho provato più che potevo a combinare le lettere dell'alfabeto. Ho sfogliato centinaia di nomi, nessuno dei quali mi è piaciuto particolarmente. Una mattina stavo viaggiando in un omnibus per le strade della City di Londra quando all’improvviso un genio mi sussurrò “Rolex” all’orecchio”.

Lululemon non rappresenta nulla. All'azienda è stato volutamente dato un nome impronunciabile.

Il fondatore del marchio di abbigliamento yoga Lululemon, Chip Wilson, sperava che i giapponesi non sarebbero stati in grado di pronunciare un nome del genere. Nel 2009 scriveva:

“Si credeva che le aziende giapponesi non avrebbero cercato di copiare un marchio con un suono nordamericano, perché il suono “L” non è nella fonetica giapponese. Attraverso la lettera “L” nel nome, abbiamo cercato di trasmettere al consumatore giapponese la vera origine americana dei nostri prodotti. In effetti, il nome Lululemon non ha radici in nessuna lingua e, in linea di principio, non significa nulla: il punto è tre "L" in una parola. Né più né meno."

Un portavoce di Lululemon ha detto che il nome del marchio è stato selezionato da un elenco di 20 marchi e 20 loghi da un gruppo di 100 persone.

Zara prima si chiamava Zorba.

Il fondatore di Zara, Amancio Ortega, chiamò originariamente la sua azienda in onore del film Zorba il Greco del 1964. Ma non ha preso piede.

Il primo negozio, aperto a La Coruña nel 1975, era a due isolati da un bar chiamato Zorba, riporta il New York Times. Ortega aveva già preparato francobolli per biglietti da visita e lettere, ma il proprietario del bar ha detto che era miope operare con lo stesso nome.

Alla fine, Ortega mescolò le lettere e ottenne la parola dal suono più simile: Zara.

ASOS è l'acronimo di AsSeenOnScreen.

Il negozio online britannico è stato fondato con il nome AsSeenOnScreen nel 1999 e si basava sul sito asseenonscreen.com. L'acronimo ASOS guadagnò rapidamente popolarità e solo queste quattro lettere rimasero nel nome e il sito fu registrato nuovamente come asos.com.

IKEA non è in realtà una parola svedese.

Il fondatore Ingvar Kamprad ha scelto il nome della sua azienda combinando le iniziali del suo nome con le prime lettere dei nomi della sua fattoria e villaggio della sua infanzia nel sud della Svezia: Elmtarid e Agunnaryd.

Starbucks prende il nome da un personaggio del romanzo Moby Dick.

In un'intervista con il Seattle Times, il co-fondatore di Starbucks Gordon Bowker ha spiegato come lui e i suoi amici hanno inventato il nome. Innanzitutto, hanno esaminato elenchi di parole che iniziavano con la combinazione di lettere "st" - pensavano che il suono sarebbe stato più brillante in questo modo:

“Uno di noi ha tirato fuori una vecchia mappa mineraria delle Cascade Mountains e mostrava la città mineraria di Starbo. Non appena l'ho visto, mi sono subito ricordato del nome del primo ufficiale di Starbuck dal romanzo di Herman Melville "Moby Dick".

Il nome Soylent deriva da un romanzo di fantascienza.

Soylent, la bevanda sostitutiva del pasto preferita della Silicon Valley, prende il nome dal romanzo di fantascienza Move Over! Move Over!, che racconta il mondo sovrappopolato del futuro. Nel libro Soylent è una miscela di soia e lenticchie.

Il nome Gap (“gap”, “gap”) allude a un gap generazionale.

Il primo negozio Gap fu aperto nel 1969 e vendeva jeans di qualità. Il titolo si riferisce al divario generazionale e alla differenza di opinioni tra adulti e bambini.

La catena americana Wawa prende il nome da una delle zone della Pennsylvania.

Il nome della catena di negozi ha un doppio significato: in primo luogo, è il nome dell'area della Pennsylvania dove si trovava il primo caseificio dell'azienda, e in secondo luogo, il nome dell'oca canadese nella lingua degli indiani nordamericani ( l'oca, tra l'altro, è raffigurata sul logo dell'azienda).

Häagen-Dazs non significa nulla.

Secondo un'intervista su Tablet Magazine, l'immigrato ebreo polacco Ruben Matthus ha chiamato la sua azienda di gelati Häagen-Dazs per rendere omaggio alla Danimarca. In realtà il nome non significa nulla. Mattus dice:

“L’unico paese che salvò gli ebrei durante la seconda guerra mondiale fu la Danimarca. Per questo motivo ho registrato l'azienda con un nome pseudo-danese. Häagen-Dazs non significa nulla, ma attira comunque l’attenzione dell’acquirente ed è associato alla Danimarca”.

Nike - Nike è la dea greca della vittoria.

Gatorade è una bevanda isotonica sviluppata per la squadra di football dei Florida Gators.

Un team di medici dell'Università della Florida stava lavorando su una bevanda sportiva per i giocatori di football dei Florida Gators che faticano a giocare sotto il sole cocente.

Il nome Venmo deriva da una lingua morta.

“Ero abbattuto, ma quel giorno avremmo pranzato con mio fratello maggiore Bill. Arrivo, busso alla porta, e lui mi guarda come solo un fratello maggiore può guardare un fratello minore, e mi chiede: "Come va la tua azienda... beh... quale... Under Armour?"

Allora come è arrivata questa "U" nel nome Under Armour? Plank dice:

“Il motivo per cui abbiamo messo la 'U' in 'Armor' è perché all'epoca ero ancora scettico e non ero sicuro che avrebbe funzionato. Pensavo che il numero di telefono 888−4ARMOR fosse migliore di 888−44ARMOR. Vorrei che ci fosse più significato dietro a tutto questo, che facessimo una sorta di ricerca di mercato, ma no, è proprio così semplice."

L'Amazzonia prende il nome dal fiume più grande del mondo.

Quando Amazon iniziò il suo viaggio nel 1995, il suo fondatore Jeff Bezos voleva dare un nome diverso al suo marchio.

Brad Stone scrive nel suo libro Jeff Bezos and the Age of Amazon che Bezos voleva chiamare la sua libreria online Cadabra. Ma il primo avvocato di Amazon, Todd Tarbert, è riuscito a convincerlo: il nome ricordava troppo Cadaver (dal latino “cadavere”).

Si dice anche che Bezos considerasse Relentless come un nome e se vai su Relentless.com oggi, verrai reindirizzato al sito di Amazon.

Alla fine Bezos optò per Amazon, in onore del fiume più grande del mondo, e inserì un'immagine del fiume nel primo logo dell'azienda.

Monsanto è il secondo nome della moglie del fondatore dell'azienda.

Con un nome come James Cash Penny (“cash” - “cash”, “penny” - “penny”) nascono esclusivamente per diventare un imprenditore e fare soldi.

Preparato da Taya Aryanova

Ogni azienda ha una leggenda su come ha “trovato” il proprio nome. Ad esempio, ci sono voci secondo cui BuzzFeed prende il nome dai fondatori Ion Baz e Mark Feed. Questo è un mito!

Portiamo alla vostra attenzione storie vere sulle origini dei nomi di 50 aziende rinomate.

3M
Inizialmente la società vendette il corindone minerale sotto il nome di Minnesota Mining and Manufacturing Company. L'azienda ha cambiato nome in 3M quando si è concentrata nuovamente sulla produzione di prodotti innovativi.

7-11
L'azienda cambiò nome da U-Tote'm a 7-11 nel 1946 quando entrarono in vigore i nuovi orari di negozio (dalle 7:00 alle 11:00).

Adidas
Questo era originariamente il soprannome del fondatore dell'azienda, Adolf Edi Dassler. Suo fratello, Rudolf Rudi Darssler, aprì la propria attività di scarpe e chiamò l'azienda Ruda, da cui il nome fu cambiato in Puma.

Adobe
Prende il nome da Edob Crick, che lasciò l'azienda dopo la partenza del co-fondatore John Warnow.

Amazon.com
Il nome è stato scelto come simbolo per dimostrare che le vendite di volumi più elevati da una libreria online potrebbero rappresentare una minaccia per le librerie fisiche. (Originariamente Cadabra.com)

Teatri dell'AMC
Il nome è l'abbreviazione di American-Multi-Cinema.

Quello di Arby
Nonostante la credenza popolare, il nome Arby's non si riferiva al roast beef. Il nome è stato scelto in onore dei fondatori, i fratelli Rafal.

Braccio e martello
Tratto da un'immagine del dio romano del fuoco e della lavorazione dei metalli, che sembra essere una mano e un martello.

ATARI
Una parola giapponese che si riferisce a una situazione in cui alcuni avversari rischiano di essere catturati nel gioco Go.

Abbreviazione di American Telephone and Telegraph Company.

Audi
Tratto dal latino, poiché il nome di Augustus Hoach, il fondatore dell'azienda, era già stato utilizzato per le sue precedenti aziende produttrici di automobili.

Bridgestone
Prende il nome dal fondatore dell'azienda, Shodiro Ishibashi. Il suo cognome si traduce in ponte di pietra.

Canone
Prende il nome dalla prima macchina fotografica, che portava il nome Kwanon.

Coca Cola
Il nome deriva dalla combinazione dei nomi delle foglie di coca e delle noci di cola.

Comcast
La prima parte della parola è tratta dalla parola “comunicazione”, la seconda parte dalla parola “trasmissione radiofonica”.

ConocoPhillips
Conoco è l'abbreviazione di Continental Oil Company. Il nome è nato dopo una fusione con la Petroleum Company.

CVS
La società originariamente si chiamava Consumer Value Stores, ma il nome fu abbreviato nel 1996.

Duane Leggi
I primi magazzini dell'azienda erano situati tra Diana e Reed Street a Manhattan.

eBay
Il nome originale dell'azienda fa parte della frase Echo Bay Technology Group. Il sito è stato chiamato in questo modo perché la società aveva sede a Echo Bay, Nevada.

Garmin
Prende il nome dai fondatori dell'azienda, Gary Burrell e il Dr. Ming Kao.

Geico
Abbreviazione di Compagnia di assicurazione aziendale statale.

Hasbro
Prende il nome anche dai fondatori, Henry e Halal Hassetfeld. Abbreviazione di "Fratelli Hassetfeld".

Blocco risorse umane e risorse umane
Il nome dell'azienda include i nomi Henry W. e Richard Block (Richard Block ha cambiato il suo cognome in Block).

IBM
Dopo che Tom Watson lasciò la National Cash, i suoi ex datori di lavoro chiamarono l'azienda una International Business Machine.

L'Ikea
Queste sono le iniziali del fondatore dell’azienda, Ingvar Kamprad, più le “iniziali” del luogo in cui è cresciuto, Elmtarid Agunariad.

Kia
In Asia, questa parola è tradotta come “alzare”.

Lego
La frase danese leg godt si traduce con "divertiti giocando".

MATTEL
Parti dei nomi dei due fondatori, Harold Matson ed Eliot Handler.

NABISCO
Abbreviazione del nome completo dell'azienda, National Biscuit Company.

Nikon
Il nome deriva dal nome originale dell'azienda, Nippon Kogaku, che si traduce in ottica giapponese.

Nintendo
Dal nome giapponese: Nintendou. "Nin" può essere tradotto come "quelli nel decimo cielo".

Nissan
Nome abbreviato di Nippon Sangyo, che si traduce in industria giapponese.

Nokia
L'azienda ha preso il nome dal fiume Nokia nel sud della Finlandia, vicino al quale originariamente si trovava la cartiera e la cartiera.

Pepsi
Il nome deriva dall'enzima digestivo pepsina.

Qualcomm
Abbreviazione della frase "comunicazione di qualità" in inglese

QVC
Abbreviazione delle parole inglesi “qualità, volume e convenienza”.

SAAB
Un'abbreviazione del nome completo dell'azienda, che si traduce in Swedish Aircraft Manufacturing Company.

Sega
Abbreviazione di Service Games (giochi utente).

Affilato
L'azienda prende il nome dal suo primo prodotto, una matita di gomma.

Sony
Tradotto dal latino, Sonus significa Suono. Il nome è stato scelto perché è intuitivamente compreso nella maggior parte delle lingue del mondo.

Sprint
Abbreviazione del nome originale della società Southern Pacific Railroad Internal Communications

Starbucks
L'ispirazione è stata trovata in Moby Dick.

Tacos Bell
L'azienda prende il nome dal suo fondatore, Glen Bell.

Verizon
Una combinazione delle parole latine "verità" e "orizzonti".

Vergine
Il nome è stato suggerito dal fondatore dell'azienda, Richard Branson. Un suo amico una volta gli disse che erano come “vergini negli affari”.

Vodafone
Abbreviazione delle parole inglesi “voice, date and phone”.

Volkswagen
Tradotto dal tedesco come “Macchine create per le persone”

Walmart
Sam Walton, fondatore dei negozi Five and Dime, aveva bisogno di un nuovo nome per la sua nuova catena di vendita al dettaglio poiché la sua attività cresceva rapidamente in tutto il paese.

Wendy
Il fondatore dell'azienda scelse il nome in onore di sua figlia Melinda, il cui soprannome era Wendy.

Gli stessi giapponesi racchiudono la ricetta di questo miracolo giapponese in due parole: wakon yosai. Ciò significa prendere le ultime conoscenze sviluppate dagli stranieri, ma non permettere che minascano le basi del modo di pensare giapponese.

Il Giappone si è dimostrato sorprendentemente aperto alle nuove idee. Ma la sola innovazione non basterebbe per realizzare un miracolo. Una componente altrettanto importante del wakon yosai era la coscienza comunitaria sviluppata dei giapponesi, che trovava la sua espressione nello spirito collettivo. Il vecchio e il nuovo sono stati combinati in modo più armonioso nell'idea del famoso Akio Morita, la preoccupazione di Sony.

Sony è una di quelle che ha dato prestigio alla frase “Made in Japan” e ha reso il Giappone uno dei paesi tecnologicamente più avanzati agli occhi del mondo intero. Sony è stata creata dopo la fine della Seconda Guerra Mondiale, in un momento difficile per il Paese. Questo era il momento più opportuno per il rilancio del Paese. L'azienda è stata fondata da due fisici: Akio Morita e Masaru Ibuka.

Morita divenne una leggenda durante la sua vita. Il fondatore della Sony ha ricoperto molteplici ruoli: fisico, ingegnere, inventore, uomo d'affari, atleta (da 30 anni, ogni martedì, esattamente alle 7.30, si presentava in campo l'allegro e in forma presidente del consiglio di amministrazione della Sony Corporation; e anche immersioni subacquee, windsurf, sci nautico...).

Akio Morita è nato il 26 gennaio 1921 a Nagoya, in una famiglia di rispettabili distillatori. I suoi antenati si guadagnavano da vivere producendo sakè: vodka di riso; pertanto, i genitori di Akio Morita speravano di trasferirgli l’azienda di famiglia. Akio era il figlio maggiore, e in Giappone a quel tempo quasi tutti i figli di commercianti e imprenditori seguivano le orme dei loro padri. Tuttavia, Akio non voleva studiare l'antica abilità e preparare il sakè, come facevano tutti i suoi parenti, fino alla quindicesima generazione inclusa. Era il 20° secolo e il ragazzo era interessato alla matematica e alla fisica. Stranamente, il padre approvò la decisione di suo figlio e gli permise di seguire la sua strada.

Per questo, Morita entra all'Università Imperiale di Osaka. Dopo la laurea va al servizio militare, dove riesce a ricevere il grado di ufficiale. Dopo aver terminato il suo servizio, Akio Morita va a lavorare presso la Japan Precision Instrument Company, dove incontra Masaru Ibuka.

Masaru Ibuka era un fisico dalla testa ai piedi. Aveva 13 anni più di Morita. Già dai suoi anni da studente, si distinse dai suoi compagni studenti, per i quali ricevette il soprannome di "genio-inventore". Quando Morita entrò a far parte della Japan Precision Instrument Company, Ibuka ne era l'amministratore delegato. I futuri fondatori di Sony hanno trovato rapidamente un linguaggio comune. La passione per la tecnologia era il significato della vita per entrambi. Non pensavano ad alcuna rivoluzione, ma facevano semplicemente ciò che portava loro piacere e denaro... con il quale presto sorsero problemi.

Dopo la fine della guerra, la Japan Precision Instrument Company perse gli ordini militari che l'avevano mantenuta in vita negli ultimi anni. Tutti i dipendenti hanno perso il lavoro da un giorno all'altro e Ibuka ha perso la sua attività. Akio Morita, per guadagnare in qualche modo dei soldi, trova lavoro come insegnante in un'università e Ibuka va in un piccolo laboratorio per riparare elettrodomestici. Ma per entrambi queste decisioni diventarono una gabbia in cui l’uccello poteva essere imprigionato. Desideravano inventare, creare qualcosa di proprio. E, naturalmente, guadagna da questo, cosa che una piccola officina di riparazioni e l'insegnamento in un'università non potevano portare, cosa che Morita perse abbastanza rapidamente, poiché secondo la legge gli ufficiali non avevano il diritto di essere insegnanti.

Il 7 maggio 1946 fu fondata la società Tokyo Tsushin Kogyo Kabusiki Kaisa, il cui capitale autorizzato era di 375 dollari (Morita prese in prestito anche una piccola somma dai suoi genitori). In totale, inizialmente l'azienda aveva 20 dipendenti (tutti provenienti dal precedente progetto di Ibuki). Tuttavia, le attività dell'azienda non erano rivoluzionarie. Nessuna invenzione o scoperta all'inizio. Dovevi solo sopravvivere. Le attività dell'azienda in questo ambito consistevano principalmente nella produzione di voltmetri, friggiriso e piccoli elettrodomestici.

La storia della nostra azienda, scrisse in seguito Morita, è la storia di un gruppo di persone che lottano per aiutare Ibuka a realizzare i suoi sogni. Ibuka era troppo sognatore per gli affari; non si adattava al ritmo di lavoro stabilito. Pertanto Morita, assunta la gestione dell'impresa, ha affidato la parte tecnica del lavoro al suo socio. Il tandem commerciale durò circa mezzo secolo.

Ibuka stava attivamente generando idee. Ad esempio, ho inventato un cuociriso elettrico, una sorta di ibrido tra una vasca e un fornello elettrico. Era possibile cuocervi il riso, ma mangiarlo in seguito non era possibile: o bruciava o risultava poco cotto.

Tuttavia, è su tali unità che si è formata e affinata la filosofia dell'azienda, che non era quella di dare vita a prodotti già esistenti sul mercato, ma di produrre prodotti completamente nuovi.

La prima grande scoperta dell'azienda avvenne nel 1949, quando Masaru Ibuka brevettò un nastro magnetico per la riproduzione del suono. Un anno dopo fu rilasciato il registratore G-Type che, nonostante la sua miseria, divenne la base per gli sviluppi futuri dell'azienda. Il registratore G-Type presentava solo due svantaggi. Ma mettono fine al suo futuro. Era pesante e costoso. La G-Type pesava 35 chilogrammi e costava 900 dollari. Sono stati prodotti un totale di 20 di questi videoregistratori. Non fu possibile venderli finché Akio Morito non decise di ricorrere alla Corte Suprema del Giappone, facendo un'offerta per l'acquisto di questi registratori per sostituirli con gli stenografi. L'accordo è andato a buon fine e 20 G-Type sono finiti in tribunale (tra due anni uscirà una nuova versione del registratore, del peso di 13 kg). All'inizio degli anni '50, Akio Morita e Masaru Ibuka acquisirono una licenza per la produzione di transistor dall'americana Western Electric (il prezzo del brevetto era di 25mila dollari). Questo è stato un punto di svolta nella storia dell'azienda. Nel 54 fu rilasciato il primo transistor prodotto nelle profondità di Tokyo Tsushin Kogyo Kabusiki Kaisa. Successivamente esce il primo ricevitore radio sviluppato non per scopi militari. Al ricevitore fu dato il nome TR-2 (a quel tempo TR1 esisteva già, era un ricevitore senza successo). Questo ricevitore radio iniziò ad essere molto richiesto e presto Ibuka e Morita pubblicarono una TV e un videoregistratore. Anche questi dispositivi erano basati su un transistor. Nel 1956, il fisico e futuro vincitore del Premio Nobel Reyon Esaki si unì all'azienda e avrebbe contribuito ai futuri successi dell'azienda.

Alla fine degli anni '50 Morita e Ibuka cominciarono a pensare di introdurre l'azienda nel mercato statunitense. Era chiaro che il nome attuale non era adatto a questo. Era troppo complicato e lungo. Si è deciso di rinominare la società Sony.

Questa parola deriva dal latino sonus, che significa suono. Un'altra consonanza era l'inglese sonny, son. Sembrava sottolineare che l'azienda era gestita da persone giovani ed energiche. Ma in giapponese, figliolo significherebbe perdere soldi. Quando una lettera fu rimossa divenne Sony. La parola era facile da ricordare e pronunciare e non era legata ad alcuna lingua nazionale conosciuta.

Espansione negli USA

Nel 1963 la Sony quota le sue azioni alla Borsa di New York. È stata la prima azienda giapponese ad essere quotata al NYSE (New York Stock Exchange). Per ottenere una posizione più forte nel mercato americano, Akio Morita si trasferì negli Stati Uniti e presto vi trasferì tutta la sua famiglia. Dopo essersi stabilito a New York nell'elegante Fifth Avenue, Morita divenne temporaneamente americana. Pertanto, ha cercato di comprendere le specificità degli affari americani, le caratteristiche del mercato, le tradizioni e il carattere degli americani. I giapponesi socievoli e spiritosi fecero facilmente conoscenza negli ambienti economici di New York. Si è reso conto di ciò che mancava alla sua azienda: l'apertura. Il tradizionale isolamento e l'impenetrabilità della cultura giapponese ridussero l'efficacia delle sue decisioni gestionali. Un nuovo sguardo agli affari occidentali, una visione dall'interno, ha permesso a Morita di combinare nella sua politica l'esperienza dell'Est e dell'Ovest, la premurosità giapponese, la centralizzazione e l'apertura europea.

Nel 1968, il primo televisore a colori Trinitron fu prodotto nei laboratori Sony, poi furono aperti uffici vendita e imprese negli Stati Uniti, in Gran Bretagna e in Germania. Furono costruite fabbriche e stabilimenti: a San Diego, Bridgend, il numero di dipendenti e dipendenti crebbe (ora le imprese Sony impiegano 173mila persone).

Era del rock'n'roll

Morita era un vero maniaco del lavoro e pretendeva la stessa dedizione dai suoi dipendenti. Allo stesso tempo, i suoi interessi non si limitavano agli affari della società: Morita amava la pittura e la musica, in particolare Beethoven, praticava sport e seguiva da vicino i successi di famosi tennisti. Morita ha anche scritto libri, di cui il più popolare è stata la sua autobiografia Made in Japan: Akio Morita e Sony (Made in Japan: Akio Morita e Sony, New York, 1988).

All'inizio degli anni '60, con l'avvento del rock and roll, i giovani iniziarono ad ascoltare più musica. Morita guardava spesso i suoi figli ascoltare i Beatles, Little Richard ed Elvis Presley dalla mattina alla sera. E non solo gli adolescenti: anche gli adulti giapponesi ora acquistavano costosi impianti stereo per le auto e portavano con sé registratori grandi e pesanti durante i picnic o in spiaggia. E sebbene il dipartimento delle nuove tecnologie fondamentalmente non volesse rilasciare un registratore senza funzione di registrazione, Morita ha insistito per conto suo. È così che è apparso il lettore portatile Walkman, un bestseller alla fine degli anni '70. La combinazione del Sony Walkman non sembrò molto vincente ai manager, che inventarono diverse varianti del nome per l'Europa e l'America: Freestyle per gli svedesi, Stowaway per il Regno Unito e Soundabout per gli Stati Uniti. Tuttavia, il livello delle vendite diminuì immediatamente: il marchio non era più riconoscibile e Morita unificò nuovamente il nome. La correttezza della sua decisione è stata immediatamente confermata da una nuova crescita degli utili.

Il primo videoregistratore domestico SL-6300

Il primo lettore portatile TPS-L2

Primo prototipo di CD

Videocamera BVM-1

Il primo lettore CD CDP-101

Lettore CD portatile D-50

Nel 1982, Sony Corporation ha lanciato sul mercato il primo compact disc. Il supporto di memorizzazione più familiare per le persone negli anni '90, il compact disc era originariamente destinato solo alla registrazione del suono trasferito in formato digitale. La capacità standard del CD-ROM di 640 MB è stata determinata in modo piuttosto interessante da Morita. per un prezzo non economico per il bene dell'alta fedeltà del CD. E sul mercato musicale giapponese, tra gli altri classici, il leader assoluto nelle vendite è la Nona sinfonia di Beethoven, la cui esecuzione dura 73 minuti e mezzo. Convertendo in byte 74 minuti di audio stereo a 16 bit, gli ingegneri Sony hanno ottenuto una capacità di 640 MB.

Alla fine degli anni '80, la Sony entra nel mondo dello spettacolo e dell'industria cinematografica: nel gennaio 1988, la società acquisisce lo studio di registrazione CBS Records Inc., successivamente trasformato in Sony Music Entertainment. E più recentemente ha acquistato lo studio cinematografico Columbia Pictures, uno dei più grandi studi cinematografici d'America.

Per avvicinarsi completamente alla musica, nel 1988 Sony acquisì la casa discografica CBS Records Inc e la ribattezzò Sony Music Entertainment. Oggi questa azienda è una delle più grandi case discografiche al mondo. Un anno dopo, Sony ha acquisito la Columbia Pictures Entertainment Inc., aggiungendo così il proprio nome all'industria cinematografica.

Poi arrivarono gli anni '90, il periodo in cui Sony iniziò semplicemente a rivettare le innovazioni tecnologiche. Partecipazione allo sviluppo del formato DVD, alla creazione di Blu-Ray, di nuovi televisori, della serie più popolare di laptop Sony Vaio, delle console di gioco Play Station e Play Station Portable, delle schede di memoria Memory Stick, di una serie di Cyber-Shot digital fotocamere, batterie per laptop, monitor, un organizzatore di intrattenimento chiamato CLIE, una serie di lettori DVD, videocamere e registratori, televisori Bravia, telefoni cellulari prodotti in collaborazione con Ericsson e molto altro ancora. Questo è ciò che Sony ha fatto ultimamente.

Va notato che all'inizio della sua esistenza, Sony era sorprendentemente diversa dalle altre società giapponesi, dando loro spunti di riflessione (e persino cambiando il concetto di business giapponese). Il fatto è che Sony assumeva le persone su base competitiva, senza considerare il loro rendimento accademico all'università o eventuali collegamenti all'interno dell'azienda. Ciò era sorprendentemente diverso dalle tradizioni accettate in Giappone a quel tempo, poiché il 99% delle aziende assumeva persone che avevano in qualche modo familiarità con il presidente per posizioni di leadership. Sony ha reso imparziale il processo di assunzione. Dicono che per molti anni Akio Morita abbia parlato personalmente con i candidati. Questa pratica verrà successivamente adottata da altre aziende giapponesi.

Filosofia del successo

Gli sviluppi rivoluzionari sono diventati un marchio di Sony. L'azienda creò il primo televisore a transistor (1959), il primo televisore a cristalli liquidi (1962), il primo videoregistratore (1964), ecc.

Il successo si raggiunge percorrendo strade inesplorate, amava dire Morita. È su questo principio che ha basato la filosofia della sua azienda.

E Morita considerava la formazione di una filosofia aziendale il compito più importante di un manager. Un leader-manager ha bisogno di un concetto teoricamente forte e praticamente applicabile per sviluppare un modo di pensare che spinga i subordinati a raggiungere i propri obiettivi in ​​qualsiasi condizione.

Le azioni del manager dipendono in modo decisivo da come comprende l'essenza dell'impresa. Il concetto di gestione adottato negli Stati Uniti consiste nel fissare traguardi e obiettivi misurabili e nello sviluppare mezzi specifici per raggiungerli. I manager di tipo americano illustrano i loro progetti con diagrammi di flusso sotto forma di quadrati, cerchi e frecce tra loro.

Per un manager giapponese l'azienda non è un oggetto passivo di gestione, ma qualcosa di organicamente intero, un organismo vivente dotato di un'anima. Perché possa vivere non basta progettarlo e assemblarlo a partire da singoli cubi. Ha bisogno di essere sollevato. E la fonte dello sviluppo di un’azienda è la sua anima, in altre parole, la sua filosofia, il suo sistema di valori e convinzioni. I famigerati inni, i discorsi programmatici dei manager e la propaganda sul muro non sono altro che l'espressione più figurata e capiente della missione, degli ideali e della ragion d'essere dell'impresa.

Migliaia di dipendenti si sono uniti in un unico impulso di lavoro con l'aiuto di semplici incantesimi. I loro autori conoscevano meglio di chiunque altro le debolezze nazionali dei loro compatrioti.

Innanzitutto un senso del dovere verso la squadra, quasi identico a un sentimento di vergogna: i giapponesi sono psicologicamente a disagio, si vergognano di non fare quello che fanno gli altri: di non restare dopo il lavoro, di non aiutare i compagni.

Anche l'accresciuto senso di gratitudine dei giapponesi è stato sfruttato. Pertanto, un giapponese che trova lavoro si sente in debito nei confronti del datore di lavoro per il resto della sua vita e ripaga il debito con il suo lavoro. Ciò rende chiaro il motivo per cui il sistema di occupazione permanente è riuscito ad affermarsi in Giappone.

Fondatori

Morita è stato ricordato dal pubblico come un uomo d'affari nato. Mentre Ibuka preferiva l'invenzione e il lavoro in laboratorio a tutto il resto, Akio si occupava di questioni gestionali. E li ha affrontati perfettamente. Allo stesso tempo, ha scritto due libri. Il primo si chiamava “Risultati scolastici senza significato”. In esso, l'autore ha spiegato perché gli studi di successo a scuola non influiscono in alcun modo sui futuri risultati di una persona nella vita, e in particolare negli affari (in generale, Akio era un ardente oppositore dell'idea che il successo dipenda dal successo degli studi a scuola e al college). Il secondo libro di Morita è stato il famoso "Made in Japan": la storia della Sony Corporation. Questo libro è stato pubblicato alla fine degli anni '80, ma viene ripubblicato ancora oggi.

Akio Morita ha ricevuto numerosi premi durante la sua vita. È il primo giapponese a ricevere la medaglia OBE. Inoltre, gli è stato conferito il titolo onorifico di destinatario dell'Ordine Nazionale della Legione d'Onore e ha ricevuto anche l'Ordine del Sacro Tesoro di Prima Classe dall'Imperatore del Giappone. Akio Morita era un maniaco del lavoro e si dedicava completamente al lavoro. Inoltre, ha chiesto lo stesso ai suoi subordinati. È vero, vale la pena notare che Morita non ha ignorato affatto altri aspetti della vita. Quindi, era un giocatore di tennis abbastanza attivo, amava lo sci e le immersioni subacquee. L'Occidente amava Morita. È stato lui a trovare per Sony la strada per il cuore degli americani e degli europei.

Masaru Ibuka è meno famoso fuori dal Giappone. Il motivo era che era impegnato nello sviluppo scientifico di nuovi prodotti per l'azienda e cercava di non essere sempre in vista, come Morita. Una chiara divisione delle responsabilità tra i leader aziendali è diventata in gran parte uno dei fattori chiave per una gestione di successo in Sony. Ma non si creda che Ibuka si occupasse solo di questioni tecniche. Fu lui, ad esempio, a redigere il famoso statuto aziendale, osservato ancora oggi: “Non riceveremo mai entrate con mezzi disonesti. Ci concentreremo sulla produzione di dispositivi sofisticati a beneficio della società. Non divideremo i nostri prodotti in meccanici ed elettronici, ma cercheremo di applicare le nostre conoscenze ed esperienze in entrambi i settori contemporaneamente. Forniremo completa indipendenza alle imprese che collaboreranno con noi e cercheremo di rafforzare e sviluppare i rapporti con loro. Selezioneremo i dipendenti in base alle loro capacità e qualità personali. Non ci saranno posizioni formali nella nostra azienda. Pagheremo ai nostri dipendenti bonus proporzionali al reddito generato dalle loro attività e faremo ogni sforzo per garantire loro una vita dignitosa." Quest’anno Masaru Ibuka avrebbe compiuto 100 anni.